Die vergangenen Wochen haben uns viel abverlangt, wir wurden ohne Vorbereitung, von einem Tag auf den anderen, in die Unterrichtsform „Distance Learning“ hineingestoßen. Dass das für viele nicht so einfach war, haben wir, die FCG, durch Eure zahlreichen Anfragen erfahren.
Doch wir, die Lehrerschaft der Berufsschulen, können zurecht stolz darauf sein, dass wir trotz einiger Unklarheiten und Schwierigkeiten, die Situation sehr gut gemeistert haben.
Große Hochachtung auch vor jenen KollegInnen, die nicht nur ihre SchülerInnen, sondern auch die eigenen Kinder beim Lernen begleiten mussten!
Wir, die Fraktion Christlicher Gewerkschafter/innen (FCG), sind für die Wiener Berufsschullehrer/innen professioneller und starker Partner, in sämtlichen Bereichen der Arbeitnehmervertretung.
Unsere Professionalität und Stärke zeichnet sich nicht nur durch die parteiunabhängige Haltung bei Vertretungshandlungen aus. Im Gegensatz zu unseren mitwerbenden Fraktionen in Wien sind wir bundesweit stimmenstärkste Fraktion, weshalb wir bei komplexen Vertretungshandlungen ein großes und interdisziplinäres Netzwerk an Fachpersonen und Experten einbinden können.
Der Grund für unseren bundesweit so großen Erfolg ist, dass wir Informationen, Anfragen, Problemstellungen schnell, unbürokratisch und im Sinne der zu vertretenden Lehrkraft effektiv bearbeiten.
Stammschule: BS EHDV 1220 Wien
Nicole Feichtinger ist seit dem Schuljahr 2014/15 in der Personalvertretung und war zu dieser Zeit auch Vorsitzende in ihrem Dienststellenausschuss. 2017 übernahm Sie von Michael Hanzmann den Sitz im Wiener Zentralausschuss
Stammschule: BS IFT 1120 Wien
Thomas Londgin engagiert sich seit 2008 als Vertrauensperson bzw. als gewähltes Personalvertretungsorgan in den Dienststellenausschüssen (ehemals II und III) für die Fraktion Christliche Gewerkschafter/innen. Er ist Vertrauensperson am Schulstandort (Berufsschule für Industrie, Finanzen und Transport) und aktives Mitglied der erweiterten Bundesleitung 12 der Gewerkschaft Berufsschule des öffentlichen Dienstes.
Wenn Sie gerade mit dem Unterrichten begonnen haben – wir haben für Sie eine Mappe mit den wichtigsten Informationen zu unserem Beruf zusammengestellt.
Wir stellen Ihnen alle relevanten Informationen zum Dienst- und Schulrecht zur Verfügung, damit Sie rechts-sicher den Herausforderungen im beruflichen Alltag begegnen können.
Wenn Sie Fragen zur Besoldung und speziell zu Ihrer Gehaltsabrechnung haben – wir haben die aktuellen Gehaltstabellen für Sie und gehen mit Ihnen Ihre Gehaltsabrechnung durch.
Wenn Ihnen eine Geburt ins Haus steht oder schon Kinder haben – wir beraten Sie, welche Ansprüche Sie geltend machen können.
Wenn Sie Konflikte mit SchülerInnen und/oder KollegInnen und/oder Ihrer Direktion haben, wenn Sie das Gefühl haben, allein nicht mehr weiterzukommen – wir unterstützen, begleiten und vertreten Sie. Was Sie uns anvertrauen, bleibt auch vertraulich!
Wenn Sie eine Abwesenheitserlaubnis während des Schuljahres benötigen z.B. wegen Kur oder Sabbatical – wir beraten Sie über Ihre Möglichkeiten.
Sie nähern sich dem Pensionsalter? Möglicherweise wollen Sie ein Teilzeitansuchen stellen, um früher in Ihren Ruhestand treten zu können? Wir beraten Sie, welche Regelungen für Sie zutreffen.
Nur wer Mut zum Träumen hat, hat auch Kraft zu kämpfen!
Niemals aufgeben, niemals kapitulieren!
Hier sehen Sie unsere aktuellen Aussendungen. Alle Veröffentlichungen sowie Termine für Veranstaltungen können Sie auch unter „News“ https://www.berufsschullehrer.at/news/ einsehen.
Rückblick und kritische Würdigung Dieses herausfordernde Schuljahr haben wir nun hinter uns gebracht. Zum Glück und Dank dem Einsatz von unserer Lehrerschaft ist vieles gut gelaufen, aber gerade in solch einer Situation machen sich fehlende Ressourcen und Mängel im System umso stärker bemerkbar. 12_Sommer_2020_Nicole
Stellungnahme BM Faßmann zur Vorgehensweise für Berufsschulen Die in der letzten Pressekonferenz von BM Faßmann verkündeten Maßnahmen haben wir gehört und zur Kenntnis genommen. Jedoch blieben gerade für uns, im Berufsschulbereich tätigen Lehrkräfte, viele Fragen bezüglich der Umsetzungsmöglichkeit für unsere spezielle Situation nicht geklärt. Unser Bundesleitungsvorsitzender Andreas Mascher hat daher am 29. April ein Telefonat…
Es darf keine Verschlechterung für unseren Einsatz geben Auch das „Distance Teaching“ ist eine große Herausforderung, der wir Lehrkräfte uns stellen mussten und die wir mit großem Einsatz bewältigen! Die meisten von uns hatten diesbezüglich weder Erfahrung, noch waren oder sind alle von uns zu Hause technisch optimal ausgerüstet. Daher darf es für unseren Einsatz…
